Муниципальное образование
город Ефремов

Для работодателей о привлечении и использовании иностранных работников

Для работодателей о привлечении и использовании иностранных работников.

Уважаемые работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории муниципального образования город Ефремов! Согласно письма, направленного в администрацию муниципального образования город Ефремов министерством промышленности и торговли Тульской области, в соответствии с Постановлением Правительства Тульской области от 17.06.2024 № 280 на территории региона осуществляет деятельность межведомственная комиссия (далее - комиссия) по вопросам привлечения и использования иностранных работников, в состав которой включены представители министерства промышленности и торговли Тульской области (далее - Министерство).

Учитывая изложенное, а также в целях предметного рассмотрения заявок для принятия решения по вопросу привлечения и использования иностранной рабочей силы на предприятиях, Министерство просит подающих заявки руководителей хозяйствующих субъектов направлять не позднее чем за 3 дня до проведения заседания комиссии в адрес министерства (Viktoriya.Vyshlova@tularegion.ru) Информационную справку согласно предлагаемой форме:

Содержание информационной справки, предоставляемой работодателем в министерство промышленности и торговли

Тульской области

1.        Описание деятельности компании, достигнутые финансово - экономические показатели и/или планы по созданию, расширению деятельности. Информация об уплаченных налогах и сборах.

2.

Текущее состояние (финансово-экономические показатели)

п/п

Показатели

2021

2022

2023

2024

1.

Объем произведенной продукции, млн. руб.

2.

Темп роста к прошлому году, %

3.

Объем отгруженной продукции с начала года, млн. руб.

4.

Темп роста к прошлому году, %

5.

Среднесписочная численность, чел.

6.

Среднемесячная заработная плата, руб.

7.

Выручка

8.

Чистая прибыль

9.

Уплачено налогов в бюджеты всех уровней всего, млн. руб., в том числе:

10.

Федеральный

11.

Региональный

12.

Местный

3.        Информация о мерах, принятых для заполнения имеющихся вакансий трудовыми ресурсами Тульской области и других субъектов Российской Федерации, в том числе участию:

- в мероприятиях, проводимых центрами занятости населения, в организации временного трудоустройства граждан, ищущих работу, несовершеннолетних граждан в период каникул;

- в ярмарках вакансий;

- в формировании прогноза кадровой потребности региона.

4.        Информация о выполнении законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов, в том числе альтернативным способом (в случае наличия такой обязанности).

5.        Информация о наличии документа о прохождении работодателем организации обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда с указанием номера протокола и наименования программы обучения, о проведении в организации специальной оценки условий труда.

6.        Информация об имеющихся договорах и соглашениях о намерениях на поставку продукции (с указанием контрагентов, наименования производимой продукции, запланированного объема производства, сроков поставки). В случае выполнения предприятием или его контрагентом гособоронзаказа, указать письмо - подтверждение, номер и дату контракта.

7.        Обоснование запрашиваемого количества иностранных работников с учетом запланированного объема производства.

8.        Сведения о фактическом месте (местах) осуществления деятельности и месте (местах) планируемого размещения работников с приложением фотографий указанных мест.

9.        Информация об организации работы по подбору работников, их прибытию в Россию и Тульскую область. В случае использования услуг кадрового агентства - его наименование, договор о сотрудничестве.

10.      Информация об организации условий пребывания иностранных работников в регионе (обеспечение питанием, доставка к месту работы, наличие сопровождающего для взаимодействия с представителями государственных органов и местным населением).

11.      Информация о планируемом медицинском обеспечении и готовности принять дополнительные меры (карантин, проверка наличия прививок, мониторинг симптомов) при привлечении работников из стран с неблагоприятной эпидемиологической обстановкой.

12.      Для подачи заявки на следующий год обоснованием служит реализация инвестиционных проектов (с указанием объема инвестиций, количества рабочих мест, краткого описания проекта, сферы применения иностранных работников) и увеличение объема производства.

13.      Информация о контактном лице для связи с органами власти, участвующими в рассмотрении заявки (Ф.И.О., моб. телефон, эл. почта).

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie